As Gerações nas Organizações
Por: Márcia Estanislau Souza O perfil de cada Geração Uma organização é composta por pessoas de várias gerações, é preciso saber lidar com conflitos de ideias, divergências de pensamentos de cada perfil de geração e diferentes tipos de comportamentos. Atualmente são estudados cinco tipos de gerações, são eles:
Como Prevenir a Síndrome de Burnout na sua Empresa
Por: Márcia Estanislau Souza Síndrome de Burnout e seus sintomas A Síndrome de Burnout é um esgotamento profissional causado pelo estresse severo e prolongado.
Análise SWOT: Entendendo a realidade da sua empresa
Por: Samuel Gonçalves da Silva A análise SWOT Todas as empresas prezam e buscam melhores resultados e para isso, muitas vezes, investem em treinamento, criam políticas e campanhas promocionais, criam produtos diferentes, porém sem vínculo com as estratégias organizacionais.
Ferramentas da Qualidade
Por: Samuel Gonçalves da Silva O que é qualidade? Segundo o Aurélio qualidade é um tributo que designa uma característica boa de algo ou de alguém; virtude ou dom. Traço distintivo; aquilo que diferencia (algo ou alguém) dos demais.
Plano de Carreira: direcionando e motivando sua equipe
Por: Márcia Estanislau Souza Plano de Carreira O Plano de Carreira é uma ferramenta que vem sendo implantada cada vez mais dentro das organizações. Ela tem a função de projetar tanto a evolução quanto o crescimento do colaborador, desde que seja feito de forma planejada e estruturada na organização.